Cursos Técnicos

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Técnico em Recursos Humanos

R$99,00R$1.199,00

O curso Técnico em Recursos Humanos qualifica profissionais em todos os tipos de empresas do comércio varejista,indústria, setor público, consultoria empresarial, serviços de saúde e hospitalares, instituições financeiras, entre outras.
Suas responsabilidades e atribuições variam de acordo com o tipo, tamanho e setor da empresa.
Este profissional pode optar por ser generalista e fazer de tudo um pouco, ou se especializar em alguma das áreas como recrutamento e seleção, treinamento, benefícios, etc.

Grade do curso na descrição.

R$1.490,00 R$1.199,00
R$99,00

Descrição

Técnico em Recursos Humanos

Mínimo de 06 meses e máximo 18 meses.

Sobre: O curso Técnico em Recursos Humanos qualifica profissionais em todos os tipos de empresas do comércio varejista, indústria, setor público, consultoria empresarial, serviços de saúde e hospitalares, instituições financeiras, entre outras.

Suas responsabilidades e atribuições variam de acordo com o tipo, tamanho e setor da empresa.

Este profissional pode optar por ser generalista e fazer de tudo um pouco, ou se especializar em alguma das áreas como recrutamento e seleção, treinamento, benefícios, etc.

O curso foi autorizado, a nível nacional, pela Secretária de Educação do Rio Grande do Norte através da Portaria SEI nº 264 – SEEC/GS. Sendo assim, ao concluir o curso e ser aprovado, o aluno receberá um certificado autorizado pelo MEC com validade nacional.

MERCADO DE TRABALHO

O Técnico em Recursos Humanos é o profissional que trabalha na execução das rotinas administrativas de pessoal com base na Legislação Trabalhista e Previdenciária. Auxilia no controle e avaliação de subsistemas de gerenciamento e contribui para a implementação das estratégias organizacionais.  Descreve e classifica postos de trabalho, aplica questionários e processa informações acerca dos trabalhadores. Atua nos processos de recrutamento, seleção e integração, assessora as relações de trabalho e sistemas de avaliação de desempenho.

Faixa salarial: de R$ 1.500,00 à R$ 4.000,00.*
* A faixa salarial pode variar em determinadas regiões do país. Faixa salarial baseada em profissionais já atuantes da área.

Localização:

A ESCOLA POLITÉCNICA BRASILEIRA possui uma rede própria de parceiros que integram as Unidades Remotas, por meio de convênios por ambas firmados, distribuídas em diversas cidades do Brasil, proporcionando maior facilidade para o aluno realizar as avaliações presenciais obrigatórias.

Metodologia de Ensino:

O aluno estudará pelo portal AVA – (Ambiente Virtual de Aprendizagem), sendo disponibilizados materiais acadêmicos como: video-aulas, apostilas, artigos, biblioteca digital.

Ao final do módulo o aluno realizará avaliações “online” de forma presencial no Polo de apoio escolhido no ato da matrícula.

Cada módulo é estudado no prazo de 4 meses, podendo ser estudado de forma livre, dessa forma o aluno poderá flexibilizar o seu cronograma de estudos.

No AVA o aluno terá disponível o atendimento ao aluno para solicitação de serviços como: requerimento de declarações, histórico, estágio, matriz curricular e outras solicitações em geral, todos por abertura de chamados devidamente protocolado e respondidos dentro de 5 dias.

Possuirá também acesso diretamente aos professores devidamente qualificados e preparados para sanar dúvidas com relação ao conteúdo e atividades, respostas no prazo de até 48 horas.

Após a conclusão de todas as atividades online, presenciais e atingimento da média satisfatória para aprovação de 6.0, estará apto para solicitar e requerer o seu diploma.

Tutoria:

O tutor é o profissional que acompanha como mediador o seu processo de ensino e aprendizagem, com o objetivo de promover momentos de interação e colaboração que favoreçam a construção do conhecimento. Este profissional é responsável pela administração do fluxo de informações, tanto as originadas do conteúdo da disciplina quanto dos alunos. Dentre suas atribuições, destacam-se:

  1. Apoiar os alunos na Sala de aula AVA on-line e responder às mensagens;
  2. Acompanhar e orientar os alunos durante o desenvolvimento das atividades de cada disciplina;
  3. Identificar os problemas de aprendizagem individuais e coletivos nos grupos que orienta e intervir adequadamente;
  4. Buscar informações e questões destinadas à melhoria do processo de ensino e aprendizagem;
  5. Auxiliar na elaboração do Trabalho de Conclusão de Curso (TCC);
  6. Para conhecer o seu tutor, acesse o AVA e visualize o nome do tutor, seu contato.

Certificado:

Todo o Sistema de Certificação é seguro, onde cada certificado técnico possui código de registro único e intransferível, possibilitando sua conferência de legalidade, possuindo rastreabilidade nacional através do site do MEC – SisTec

 

CURSO TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS

EIXO TECNOLÓGICO: Gestão e Negócio

 

MÓDULO I DISCIPLINAS HORAS
1 CENÁRIOS E MODALIDADES EAD 20
2 INTRODUÇÃO À INFOMÁTICA 40
3 INTRODUÇÃO À LIBRAS 30
4 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 40
5 ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES 30
6 GESTÃO EMPRESARIAL 45
7 INGLÊS INSTRUMENTAL 40
8 RECURSOS HUMANOS: FUNDAMENTOS E PROCESSOS 45
9 ESTRATÉGIA EM RH 35
10 ESTRATÉGIAS EMPRESARIAIS E DE RECURSOS HUMANOS 60
TOTAL 385
SAÍDA INTERMEDIÁRIA: Assistente Administrativo

 

MÓDULO II: DISCIPLINAS HORAS
1 PSICOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES 35
2 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS 35
3 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO 35
4 MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA 40
5 DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL 40
6 PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA 30
7 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 40
8 TÓPICOS AVANÇADOS EM RH 40
9 LEGISLAÇÃO TRABALHISTA, PREVIDENCIÁRIA E CONTRATOS 45
10 EMPREENDEDORISMO 45
11 TCC 30
Sub-total 415
  TOTAL 800h
  Estágio 160h
  CARGA HORÁRIA TOTAL DO CURSO 960h