Autor: poli tecnica

A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) anunciou a abertura de um novo concurso público com 545 vagas imediatas e formação de cadastro reserva. As oportunidades abrangem seus 45 hospitais universitários federais e a administração central, em áreas essenciais como medicina, assistência e administração.

Distribuição de vagas

• Área Médica: 198 vagas.
• Área Assistencial: 330 vagas.
• Área Administrativa: 17 vagas.

Inscrições e provas
As inscrições estarão abertas de 12 de dezembro de 2024 a 20 de janeiro de 2025. A prova objetiva está prevista para ocorrer em 16 de março de 2025.

Importância do concurso
O novo certame visa manter os serviços de saúde, ensino e pesquisa nos hospitais universitários federais, uma vez que o concurso anterior está em sua fase final. Desde o último processo seletivo, mais de 6.000 profissionais já foram contratados, demonstrando a relevância do trabalho realizado pela Ebserh.

Reservas legais e abrangência
Este concurso terá abrangência nacional, dividido em seis macrorregiões, e contará com reservas legais de:

• 20% das vagas para pessoas pretas e pardas.
• 3% para indígenas.

Para mais informações
Os editais completos estão disponíveis no site da Ebserh e da banca organizadora. Interessados podem conferir os detalhes e se preparar para essa grande oportunidade.

Acesse a matéria completa: Ebserh lança concurso com 545 vagas e cadastro reserva.

Dica para alunos e ex-alunos da Escola Politécnica
Este concurso é uma excelente chance para profissionais formados em engenharia, tecnologia da informação e gestão. Aproveite para ingressar no serviço público e contribuir para os serviços de saúde no país!

A Petrobras, gigante do setor energético brasileiro, retoma as inscrições para um aguardado concurso público, oferecendo um total de 6.412 vagas de nível técnico. Com um prazo de inscrição até 31 de janeiro, os interessados têm a chance de ingressar em uma das maiores empresas do país, contribuindo para o desenvolvimento do setor e alavancando suas carreiras.

Para participar do processo seletivo, é necessário o pagamento de uma taxa de R$ 62,79. Vale destacar que o investimento nessa etapa pode ser o primeiro passo para uma carreira sólida e promissora na Petrobras. As provas objetivas, que serão o principal critério de avaliação, estão marcadas para o dia 24 de março, proporcionando aos candidatos um período adequado para preparação.

Após uma suspensão inicial visando ampliar a quantidade de cidades para a aplicação das provas, o processo foi reaberto, permitindo aos candidatos efetuarem alterações nos locais de prova e polos de trabalho. Essa flexibilidade é uma demonstração do compromisso da Petrobras em proporcionar as melhores condições para os participantes do concurso.

As oportunidades oferecidas abrangem sete estados do Brasil, com salários iniciais atrativos de R$ 5.878,82. Além disso, este concurso marca um marco significativo na história da Petrobras, sendo o primeiro a reservar 20% das vagas para pessoas com deficiência e 20% para candidatos negros. Essa iniciativa reforça o comprometimento da empresa com a diversidade e inclusão, promovendo igualdade de oportunidades no ambiente de trabalho.

É importante destacar que o prazo de validade do processo seletivo é de 18 meses, com a possibilidade de prorrogação por igual período. Isso significa que os aprovados terão a estabilidade necessária para construir uma carreira sólida na Petrobras, uma empresa reconhecida mundialmente pela excelência em seu setor.

Se você busca uma oportunidade desafiadora e recompensadora, este concurso pode ser o seu caminho para o sucesso profissional. Não perca a chance de fazer parte de uma equipe dedicada e inovadora, contribuindo para o desenvolvimento sustentável do país. Inscreva-se, prepare-se e trilhe o caminho para uma carreira brilhante na Petrobras. O futuro está esperando por você.

No dia 27 de novembro de 2023, o país foi surpreendido com dados reveladores apresentados pelo Jornal Nacional, o principal telejornal brasileiro. Uma pesquisa conduzida pelo renomado Insper, instituição de ensino e pesquisa sem fins lucrativos, trouxe à tona uma realidade intrigante: os jovens com ensino médio técnico estão sendo mais valorizados no mercado de trabalho do que aqueles que optam pelo ensino regular.

Em parceria com o Itaú Educação e Trabalho e o Instituto Unibanco, o estudo analisou a trajetória profissional de graduados em centros de ensino técnico de nível médio. Os resultados revelaram que esses profissionais têm 5,5 pontos percentuais a mais de chances de ingressar no competitivo mercado de trabalho. Uma notícia animadora para os defensores do ensino técnico como uma alternativa promissora para os jovens em busca de oportunidades profissionais.

Apesar dos números favoráveis, Laura Muller Machado, coordenadora da pesquisa, enfatiza que, embora haja avanços, ainda há desafios significativos a serem superados. Surpreendentemente, apenas 11% dos jovens até 19 anos tiveram acesso ao ensino técnico no país, de acordo com dados de 2022. Uma disparidade marcante quando comparada à Alemanha, onde aproximadamente 50% dos jovens desfrutam desse tipo de formação.

A pesquisa destaca não apenas a importância do ensino médio técnico, mas também a necessidade de expandir o acesso a essa modalidade de educação. O investimento em programas e políticas públicas que facilitem o acesso dos jovens ao ensino técnico pode ser um passo crucial para a formação de uma mão de obra mais qualificada e competitiva no cenário internacional.

Outro ponto crucial ressaltado pela pesquisa é a obrigatoriedade do registro no Sistema CFT/CRT para exercer legalmente uma profissão técnica. Além disso, os recém-formados contam com um incentivo valioso: um desconto de 90% na primeira anuidade. Esse benefício visa não apenas estimular a legalidade na prática profissional, mas também tornar o processo mais acessível aos recém-formados.

Em um momento em que a economia exige profissionais qualificados e adaptáveis, a pesquisa do Insper, em parceria com instituições renomadas, reforça a importância do ensino médio técnico como uma alternativa educacional estratégica. Cabe agora à sociedade e aos órgãos competentes promoverem ações que ampliem o acesso a essa formação, preparando os jovens para um mercado de trabalho cada vez mais dinâmico e competitivo.